7月26日，沈陽院工會第十三次會員代表大會勝利召開，47名到會會員代表承載全院966名工會會員的期望和重托，聽取會議籌備情況報告，聽取審議《工會工作報告》，審議通過《工會財務(wù)工作報告》《工會經(jīng)費審查報告》，并進行換屆改選，選舉產(chǎn)生工會第十三屆委員會和經(jīng)費審查委員會，確定工會女工委員會，圓滿完成大會各項任務(wù)。

會上，院黨委副書記、工會主席孫朝輝以《凝心聚力、服務(wù)大局，為沈陽院高質(zhì)量發(fā)展保駕護航》為題，作第十二屆工會工作報告。

孫朝輝在報告中指出，第十二屆工會委員會堅持黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)，不斷加強職工的思想政治引導(dǎo)：持續(xù)深化理論學(xué)習(xí)，始終與黨中央保持一致。樹立愛崗敬業(yè)典型，營造弘揚先進良好氛圍。宣揚正能量，營造知行合一學(xué)習(xí)氛圍；發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，團結(jié)激勵廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展建功立業(yè)：加強工會組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，為開展好工會工作打下堅實基礎(chǔ)。深入開展崗位練兵和安全班組建設(shè)活動，提升職工隊伍素質(zhì)；積極參與企業(yè)管理，維護職工的民主權(quán)力和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展：堅持職代會制度，堅持工會委員、職工代表團長例會制度，堅持院務(wù)公開制度；關(guān)心職工生活，努力為職工辦實事，辦好事：開展“家”文化建設(shè)，實施送溫暖活動。做好女職工工作，切實保障女工合法權(quán)益和特殊利益。疫情防控和脫貧攻堅戰(zhàn)中，充分發(fā)揮工會的作用；積極開展職工文體活動，營造企業(yè)文化的濃厚氛圍：以人為本，“小投資”護航職工“大健康”。工間活動站讓職工工作之余保健康，形式多樣的活動促健康、增團結(jié)。充分發(fā)揮工會在活躍書香門第企業(yè)文化中的主體作用，凝心聚力、推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

孫朝輝在報告中提出今后五年工會工作的六項主要任務(wù)：一是堅持依法依規(guī)，著力構(gòu)建民主管理長效機制；二是積極搭建載體，努力打造一支高素質(zhì)的職工隊伍；三是強化責(zé)任落實，全面提升職工安全工作水平；四是堅持開展送溫暖活動，努力維護廣大職工合法權(quán)益；五是廣泛開展各類文體活動，營造快樂工作、健康生活的良好氛圍；六是做到與時俱進，持續(xù)加強工會自身建設(shè)。

大會認為，《工會工作報告》實事求是，較為全面地總結(jié)了院工會五年來的工作，充分肯定了院工會能緊緊圍繞全院改革和發(fā)展的中心任務(wù)，全面履行了工會的基本職責(zé)，動員組織團結(jié)全院職工，在沈陽院科研管理體制機制改革中，充分發(fā)揮了主力軍的作用，工會工作取得了顯著成績，在沈陽院改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局中發(fā)揮了重要作用。

大會同意報告中提出的今后院工會工作的目標任務(wù)，要求全院各級工會組織切實加強自身改革，積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下職工民主管理的有效途徑，認真履行工會職責(zé)，團結(jié)動員全院職工，為沈陽院的發(fā)展做出新的貢獻。

大會差額選舉產(chǎn)生工會第十三屆委員會委員：于逢杰、喬子哲、孫朝輝、杜宇、楊帆、李鵬、李旭升、周傳明、寇艷杰、焦姣、樓少巍。選舉產(chǎn)生經(jīng)費審查委員會委員：王瑋琦、邱琳、董思。確認女職工委員會委員：馬曉華、白雪松、劉  淼、孫麗萍、杜  宇、楊  帆、矯  健、寇艷杰、焦 嬌。在第十三屆委員會第一次會議上，孫朝輝當選為工會主席，李旭升當選為工會副主席。

大會號召全體工會代表和全院員工積極行動起來，認真落實報告提出的今后五年工會工作的指導(dǎo)思想和任務(wù)，不斷加強自身建設(shè)，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德，開拓進取，更加緊密地團結(jié)起來，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，以主人翁的責(zé)任感和使命感，以昂揚向上的精氣神，與時俱進的精神狀態(tài)，發(fā)揚拼搏、務(wù)實的作風(fēng)，為實現(xiàn)沈陽院發(fā)展目標作出新的更大貢獻，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。